職業定位走好四步
職場生涯短暫，走過彎路固然會增強自己的抗擊打能力，但如果彎路走多了，快步走在“職業陽關道”上的時間還能剩下多少呢？所以，定位就顯得尤為重要，經常看看自己是否已經走歪，偏離航向了。
資深職業規劃師白玲認為職業定位有兩層含義，一是確定你自己是誰，你適合做什么工作，二是告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。普爾摩企管顧問公司高級顧問郭蓬紅告訴記者，人的職業生涯是有限的，國家與企業都有定位和長期的發展計劃，而個人往往忽略了定位，在發展中帶有盲目性，在早期職業市場不完善的情況下，機會很多，而現在職業市場已經逐步成熟，在機會越來越難抓的今天，為自己定位找到正確的發展路線就刻不容緩了。
“為自己定位”的四大益處
既然缺少定位危害如此之大，那一個準確的定位能為我們在職場的發展中帶來哪些優勢呢？白玲為正確定位歸納了四大益處。
第一，定位準確可以持久地發展自己。很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，并沒有認真地思考一下“我是誰”、“我適合做什么”，也因為不清楚自己要什么，從而無法體會如愿以償的感覺。有些人把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。準確的定位，可以獲得更加長足的發展。
第二，定位準確可以善用自己的資源。集中精力的發展，而不是“多元化發展”，是職業發展的一個規律，有些人多來年涉足很多領域，學習很多知識，博而不專，雖然表面看起來什么都懂，無其不知無其不曉，但其實內部很虛弱，每一項能力上都沒有很強的競爭力，外強中干。人們常說，“學MBA吧，大家都在學”，“出國吧，再不出國就來不及了”，“讀研究生和博士吧，年齡大了就讀不動了”，現實已經說明，MBA、出國、研究生和博士生不代表持續的發展，投資很多，收益很少，過于分散精力反而會讓你失去原有的優勢。
第三，定位準確可以抵抗外界的干擾，不會輕言放棄。有的人選擇工作，用現實的報酬作為準則，哪里錢多去哪里，什么時尚干什么，以至于放棄自己本已不錯的職業，棄正投歪。但事實是，頭幾年這一職位在待遇上會有一些優勢，但是后來差距越來越小了，甚至風水輪流轉，今天時尚的過幾年不再時尚了，從前掙錢容易的職業幾年后掙錢不再簡單，有的人憑借機遇獲得一個好職位，但是輕易地放棄了，給自己準確定位，你就會理性地面對外界的誘惑。
第四，定位準確還能吸引合適的用人單位的眼球，或使上司正確的培養自己，調動一切有利因素幫助自己發展。很多人在寫簡歷和面試的時候，不能準確地介紹自己，使得面試官不能迅速地了解你，有的人在職業上搖擺不定，使得單位不敢委以重任；還有的人經常換工作，使得朋友們不敢積極相助。定位不準，就好像游移的目標，讓人看不清真實的面目。
職業定位四步走
定位如此重要，但如何才能為自己定位呢？北京科銳信息咨詢有限公司合伙人袁鐵一告訴記者，定位原則主要根據個人的興趣、愛好、核心能力、對工作生活的看法、個人目標、市場狀況、切合實際等原則。白玲則認為定位是自我定位和社會定位兩者的統一，一個人只有在了解自己和了解職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
記者在采訪中了解到，為自己定位大致可分為四步走：首先，要了解自己，主要是核心價值觀念、動力系統、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價，可以借助心理測驗——充分地了解自己，一個人一輩子只要能發現你的優勢并把它發揮到極致就非常優秀。
其次，要了解職業：包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。
方法：詢問業內的專家達10名以上，參照業內成功人士。
第三，要了解自己和職業要求的差距，需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業目標，但是每個目標帶給你的好處和弊端不同，你需要根據自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的利弊得失，還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。
第四，要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司。確定了自己的職業取向和發展方向之后，你需要采用適合的方式傳達給面試官或者上司，以此獲得入門和發展的機會
